Die Berufsausbildung im dualen System und die praxisorientierte berufliche Weiterbildung sind das besondere Markenzeichen des deutschen Bildungswesens. Mehr und besser als jeder andere Bildungssektor vermittelt die Partnerschaft von Betrieb und Schule die volle Berufsfähigkeit. Daher ist es das Ziel der AHK São Paulo, dieses erfolgreiche duale System noch stärker bei ihren Aus- und Weiterbildungsaktivitäten zu verbreiten und umzusetzen.
Die Berufsbezogenheit - das heißt die umfassende Qualifizierung in allen Bereichen des realen Betriebs, unter Berücksichtigung aller Zusammenhänge, Aktivitäten und Abläufe - ist das Herzstück der Berufsbildung in
Verantwortung der Wirtschaft.
Die betriebliche Ausbildung muß im Zeichen der Globalisierung tiefgreifende Veränderungen aufnehmen und schnell bewältigen, um ihrem Markenzeichen einer vollen Berufsfähigkeit als Bildungsziel gerecht zu bleiben.
Hierbei ist die AHK São Paulo der zuverlässige Partner der Unternehmen.

Höhepunkte der Berufsausbildung 2001

• CIM-geförderter Einsatz des neuen Leites der Berufsbildung
• Abschlußprüfungen zum Industriekaufmann, Speditionskaufmann, etc.
• Durchführung von 45 Weiterbildungskursen
in der AHK und in Firmen („In-Company“ - Seminare) mit über 1000 Teilnehmern
• Qualifizierung von Multiplikatoren für den Messeeinsatz mit der Messe Akademie Frankfurt
• Berufliche Qualifizierung mit dem
Lateinamerikazentrum - LAZ
• Requalifizierung von Arbeitslosen in Barueri -
São Paulo mit den Landesministerium SERT - Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho
• Austausch von deutschen und brasilianischen Studenten und Experten in Zusammenarbeit mit Universitäten und Fachhochschulen sowie der Carl-Duisberg-Gesellschaft - CDG


Perspektiven für das Jahr 2002

• Ausbau der dualen Berufsausbildung in Zusammenarbeit mit Unternehmen und Berufsschulen, Durchführung von Informationsveranstaltungen, Schulung von Ausbildern und Betreuung der Auszubildenden
• Durchführung von Weiterbildungskursen mit
Zertifikatsabschluß
• Entwicklung von Fernlehrgängen, Durchführung von Videokonferenzen zum Wissens- und Technologieaustausch
• Zusammenarbeit mit dem Lateinamerikazentrum - LAZ in Hinblick auf Projekte für berufliche Qualifizierung
• Qualifizierung von Benachteiligtengruppen in
Zusammenarbeit mit brasilianischen Regierungsstellen
• Kooperation mit deutschen Universitäten und
Fachhochschulen sowie der Carl-Duisberg-Gesellschaft - CDG bezüglich des Austauschs von Praktikanten
• Förderung des Wissenschaftstransfers zwischen
deutschen und brasilianischen Universitäten und
Schaffung von Technologietransfermöglichkeiten, insbesondere durch die Förderung des Deutsch-
Brasilianischen Technologieinstituts - ITBA

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